L'influence de l'intelligence artificielle (IA) et de l'automatisation sur le marché de l'emploi dans des pays tels que l'Égypte et l'Arabie Saoudite constitue un thème complexe et multidimensionnel. Notre étude vise à analyser les dynamiques des marchés du travail de ces deux pays, en évaluant l'impact des technologies avancées (IA et automatisation) sur l'emploi. Dans cette contribution, nous mettrons en lumière les secteurs d'activité les plus affectés par l'IA et l'automatisation.
Pour ce faire, nous nous basons sur une revue de littérature regroupant des travaux académiques, des articles de revues, des rapports d'organisations internationales et des ouvrages pertinents.
Il est indéniable que l'Égypte a entrepris des initiatives et des investissements pour stimuler l'innovation, renforcer la compétitivité économique et s'adapter au développement mondial. Ces efforts favorisent la croissance de secteurs tels que le commerce électronique, ce qui pourrait conduire à une création d'emplois numériques à long terme. Cependant, étant donné qu'une grande partie de l'économie égyptienne repose sur l'emploi informel, il est essentiel que le gouvernement mette en place des formations adaptées aux nouvelles technologies. L'intelligence artificielle (IA) pourrait soutenir les travailleurs du secteur informel en optimisant leurs activités et en les aidant à maintenir leur emploi sur le long terme, afin d'éviter d'être remplacés par la technologie.
Le plan Vision 2030 de l'Arabie Saoudite, intégrant la numérisation et l'automatisation comme leviers de diversification économique, se concrétise par le lancement de grands projets technologiques tels que les villes intelligentes. Cela engendre une demande accrue pour des profils spécialisés dans le développement de logiciels, l'analyse de données et la cybersécurité. Néanmoins, il est crucial de développer des programmes de reconversion pour les travailleurs exerçant dans des secteurs impactés par l'IA et l'automatisation. La main-d'œuvre locale n'est pas encore suffisamment qualifiée pour suivre le rythme des projets en cours, ce qui pourrait entraîner des pertes d'emploi pour certains profils et une demande accrue de main-d'œuvre étrangère qualifiée.
L'IA et l'automatisation commencent à s'imposer sur le marché de l'emploi. Il est donc impératif que ces pays investissent dans la formation et l'éducation, qui sont essentielles pour maximiser les bénéfices tout en minimisant les risques associés à cette transformation.